Objetivo

El objeto de esta actuación es, por un parte, la contratación de doctores de acreditada trayectoria investigadora, aportando una financiación adicional para la ejecución de la actividad de investigación que realicen y, por otra parte, la concesión de ayudas para la consolidación laboral de estas personas en puestos de trabajo de carácter permanente en dichos centros una vez haya finalizada la ayuda.

Condiciones de los contratos

- Las ayudas tendrán una duración de cinco años.

- La primera fase tendrá una duración mínima de 3 años con el objetivo de afianzar las capacidades adquiridas durante una primera etapa previa de formación posdoctoral.

- La segunda fase tendrá una duración máxima de 2 años. Para poder acceder a esta segunda fase, la persona investigadora podrá presentarse a partir de la finalización del segundo año de la primera fase a una evaluación de su actividad científico-técnica que se realizará teniendo en cuenta los criterios para ser investigador/a R3 - Investigador/a establecido/a-, contenido en la Estrategia de recursos humanos para investigadores de la Unión Europea (HRS4R) (ver documento anexo). Cuando la evaluación sea positiva, la persona investigadora accederá a una fase del programa que estará dirigida a adquirir las competencia y capacidades que permitan obtener un puesto de carácter estable.

- Si la evaluación resulta negativa, no se podrá solicitar una nueva evaluación hasta transcurridos 6 meses a contar desde el día siguiente al de la comunicación del resultado de la evaluación.

- Los contratos tendrán una dotación bruta anual de 40.500 €. La parte correspondiente a la cuota empresarial de la Seguridad Social, así como cualquier otro coste adicional o sobrevenida a la subvención del ISCIII (p.e indemnización por fin de contrato, aumentos de coste bruto, etc.) correrá a cargo del Grupo de Investigación receptor de la ayuda.

- Ayuda adicional de 40.000 € para cubrir los gastos del investigador contratado directamente relacionados con la ejecución de sus actividades de investigación. El gasto de esta financiación adicional deberá realizarse durante las cuatro primeras anualidades del contrato, iniciándose su cómputo desde el día de la efectiva incorporación del investigador al centro, y podrá destinarse a la financiación de cualquier concepto subvencionable para los proyectos de investigación, con la excepción de los costes indirectos.

- Se concederá una ayuda para la creación de puestos de trabajo de carácter permanente que consistirá en una dotación de 66.100 euros por cada plaza cubierta.

Esta ayuda se concederá a aquellos Centros de I+D que, habiendo sido beneficiarios de una ayuda para la contratación de personal investigador Miguel Servet, hayan creado y cubierto el correspondiente puesto de trabajo de carácter permanente dando cumplimiento del compromiso adquirido en el momento de la solicitud.

La percepción de esta ayuda tiene los siguientes requerimientos:

El puesto de trabajo de carácter permanente creado debe tener entre sus condiciones de cobertura el cumplimiento de los requisitos de calidad de la producción y actividad científico-tecnológica que impliquen una trayectoria investigadora destacada y, en cualquier caso, quedar vinculado a la reserva de plazas para personas con certificado R3, en aquellas entidades en las que sea de aplicación.

La cobertura de los puestos debe producirse con posterioridad a la fecha de notificación del resultado de la evaluación. En caso de que la cobertura se produzca con posterioridad a la finalización de la ayuda para la contratación, el plazo máximo para la cobertura será de 6 meses a contar desde el día siguiente al de la finalización de la citada ayuda.

- Investigadores/as que hayan obtenido el título de Doctor entre el 01 de enero de 2012 y el 31 de diciembre de 2019.

- Hayan completado o se encuentren disfrutando de su segundo o tercer año de Contrato Sara Borrell.

- Hayan completado el programa de formación en investigación Río Hortega o se encuentren disfrutando de su segundo año y hayan obtenido el título de doctor.

Se excluirán las interrupciones debidas a los motivos que se citan a continuación, siempre que estén comprendidas entre el 1 de enero de 2012 y el 31 de diciembre de 2019:

1º Periodos de permiso derivados de maternidad o paternidad, adopción, o guarda con fines de adopción o acogimiento disfrutados con arreglo a las situaciones protegidas que se recogen en el Régimen General de la Seguridad Social. Se aplicará una ampliación en semanas resultante del producto de 4 por el número de semanas de baja disfrutadas por cada hijo.

2º Incapacidad temporal por enfermedad o accidente del solicitante, con baja médica igual o superior a tres meses. Se aplicará una ampliación de un año.

3º Incapacidad temporal durante el embarazo por causas vinculadas con el mismo. Se aplicará una ampliación en semanas resultante del producto de 4 por el número de semanas de baja, sin perjuicio de poder aplicar la ampliación de plazos recogida en el punto 1º.

4º Atención a personas en situación de dependencia, con arreglo a lo recogido en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia. Se aplicará una ampliación en semanas resultante del producto de 4 por el número de semanas de actividad como persona cuidadora no profesional.

Documentación a presentar

- Copia del pasaporte en caso de ciudadanos extranjeros no residentes en España.

- Título de doctor o certificación emitida por las universidades, con firma verificable, en la que figure indicación expresa de la fecha de obtención del grado de doctor.

- Modelo de memoria del proyecto de investigación cumplimentada en castellano o en inglés

- CVA-ISCIII (Currículum Vitae Abreviado), en castellano o en inglés.

- Documentación acreditativa de las publicaciones aportadas de no ser estas de acceso abierto

- En caso de acogerse a alguno de los supuestos de ampliación documentación acreditativa correspondiente.

- En el caso de haber realizado un programa de FSE en el extranjero, título de FSE homologado o reconocido por el organismo competente

- Documento firmado por el responsable legal del centro y por la autoridad competente de la Comunidad Autónoma, en el caso de que la creación de puestos permanentes dependa de la misma, por el que se adquiere formalmente el compromiso de creación del correspondiente puesto de trabajo permanente estatutario o laboral indefinido vinculado a la actividad investigadora financiada por el ISCIII de forma que pueda ser ocupado de forma inmediata tras la finalización del Contrato Miguel Servet.

Lugar de presentación

Importante: Cada centro de realización podrá presentar un máximo de 2 solicitudes y deberá tener la aprobación institucional antes de la presentación de la solicitud.

Por ello, en caso de interés, contactar a la mayor urgencia posible con vuestra persona de contacto de la Unidad de Promoción Nacional, mostrando interés en la convocatoria, siempre antes del 31 de enero de 2024.

El plazo máximo para enviar las solicitudes finaliza el 06 de marzo de 2024, pero la documentación deberá remitirse al Dpt. de Gestión y Promoción de la Investigación antes del 04 de marzo para asegurar la correcta presentación al ISCIII.