Ayudas para estancias de socios de la S.E.N en centros de excelencia


Convocatoria "cerrada"
Me interesa
Entidad convocante:
Fundación Senefro
Categoría:
Mobilitat
Ámbito:
Nacional
Inicio:
Plazo interno:
Plazo real:
Cuantía:
Según duración
Descripción:

La S.E.N convoca la sigueinte ayuda con el objeto de aumentar el intercambio de conocimientos y habilidades que repercuten de manera directa en la calidad de la Práctica Clínica y/o de la generación de nuevos conocimientos en el área de enfermedades renales.

La duración mínima de la estancia para solicitar este ayuda es de 1 mes, y la máxima 1 año.

Dos modalidades:

  1. Cuando no se mantenga el salario en el Centro de origen: Las becas consistirán en una dotación de 2.000 euros / mes de estancia* La S.E.N correrá a cargo del viaje de ida y vuelta, de los costes del seguro de enfermedad si los hubiera (gastos justificados hasta un máximo de 3.000€).
  2. En caso de mantenimiento del salario en el Centro de origen: Las becas consistirán en una dotación de 1.000 euros / mes de estancia, La S.E.N correrá a cargo del viaje de ida y vuelta, de los costes del seguro de enfermedad si los hubiera. (gastos justificados hasta un máximo de 3.000€).
Requisitos

El solicitante debe ser miembro de la S.E.N. aprobado formalmente en Asamblea durante el Congreso Nacional de la Sociedad, tal y como se recoge en los estatutos de la S.E.N.

Estar al día en el pago de las cuotas anuales.

Tener contrato vigente en un centro de trabajo español en el momento de la solicitud. Será preciso que el solicitante remita un documento donde indique la duración de dicho contrato.

Se excluyen estancias de residentes.

Splicitud

Documento de aprobación expresa del Servicio y Centro de origen para estancia en otro centro.

Documento de aprobación del responsable del Servicio o Unidad donde se propone realizar la estancia.

Presentación de Memoria Razonada de no más de 10 páginas (tamaño de letra 12) en el que se razone los motivos por los que se solicita la estancia y en la que se incluyan objetivos específicos. Los objetivos que se proponen pueden ser dirigidos a aspectos asistenciales o investigadores, aunque se dará prioridad a aquellos que redunden en ambos aspectos.

Documento a reflejar si mantendría o no el salario en el centro de origen.

Presentación del Currículum Vitae tanto del solicitante como del responsable en el Centro de destino.

En caso de interés, contacatr con el Dpto. de Gestió i Promoció a la Recerca antes del 24 de marzo.